Academie

Aan de slag!

Of je nu zelf gaat voor meer werkplezier of dat je organisaties wil helpen aan meer bevlogenheid. Hier kies je de training die bij jou past!

Bevlogen leider

Poeh, ga er maar aan staan. Leidinggeven in een periode waarin het personeelstekort groot is, de mensen steeds mondiger zijn en waar mensen de werkdruk in veel organisaties als enorm ervaren.

Dan is het best fijn als je weet hoe je je mensen energiek en enthousiast aan het werk kan houden, want dan zijn ze productief, creatief, meer bereid om bij jou te blijven en hun vrienden en familie je organisatie binnen te slepen. Bovendien verzuimen deze bevlogen mensen een stuk minder en dat scheelt een heleboel brandjes blussen….

Dus stap uit die waan van de dag en word/ blijf een bevlogen leider. Bevlogen leiderschap begint namelijk bij jezelf. Hoe ben jij een voorbeeld als het gaat om het op peil houden van jouw eigen bevlogenheid? Wat straal jij uit en hoe coach jij je medewerkers?

Met ons bevlogen-leider-intervisietraject leer je in een jaar precies wat je nodig hebt over flow, bevlogenheid en proactief gedrag. Elke 4-6 weken zitten we met jou en je collega-leidinggevenden bij elkaar. We behandelen verschillende onderdelen van het JDR-model (denk aan zelfondermijnend gedrag, het inzetten van sterke punten, je stem laten horen en je energie managen) en bij ieder stuk theorie krijg je praktische handvatten zodat je het ook bij en met jouw medewerkers in de praktijk kunt brengen. Wat daarbij goed gaat en hoe het eventueel nog beter kan, dát bespreken we natuurlijk met elkaar na in iedere volgende bijeenkomst.

Vernieuwend, praktisch en concreet. Mét je collega’s en in korte tijdblokken, dus makkelijk in te passen in die volle agenda’s.

Neem hier contact met ons op om te kijken naar de mogelijkheden voor jullie eigen bevlogen leiderschapstraject.

Volg je deze opleidingen graag met je eigen collega’s, zodat je binnen jouw organisatie meer slagkracht hebt en meteen aan het werk kunt?
Kies dan voor incompany!

Trainingen

Voor mensen die meer grip willen hebben op hun eigen flow en werkplezier

Weet je niet welke je het beste als eerste kan doen. of wil je er een kiezen voor je hele team?