Grip op werkplezier
Hoe komt het dat sommige mensen fluitend naar hun werk gaan, terwijl andere mensen langzaam maar zeker opbranden? Waarschijnlijk omdat de eerste groep mensen flow ervaart, terwijl de tweede groep werk niet beschouwt als een fijne ervaring.
Maar die ervaring van het werk, daar heb je invloed op!
Spot the unflow!
Zorg voor tools
Moedig aan
Zo blijven mensen:
- productiever
- creatiever
- enthousiast over hun werk
- fijne samenwerkingspartners
- boosters in hun team
- beter voor je klanten
Én zorgen ze goed voor hun eigen gezondheid!