Wij werken op basis van het JD-R model: Job Demands-Resources. Zowel wetenschappelijk als in de praktijk de toonaangevende aanpak voor welzijn en motivatie op het werk. Wil je op de hoogte blijven van de laatste inzichten vanuit het JD-R model? Meld je aan voor onze JDR Nieuwsbrief
Wanneer denken jullie medewerkers: "Wat een topdag!" en vooral ook: hoe vaak?
Stel nou dat ze dat twee keer zo vaak zouden ervaren. En dat wij weten hoe je dat voor elkaar krijgt als werkgever. Zou je daar dan meer van willen weten?
Zo doen we dat
Allereerst creëren we inzicht: hoe energiek en enthousiast zijn jullie mensen? En wat zijn de knoppen waar je aan kunt draaien? En dat inzicht vertalen we in concrete acties voor het management en innovatieve programma's waar mensen graag aan mee doen. Waardoor ze proactief aan hun eigen flow gaan werken.
Go create flow
Misschien denk je dat een flow je overkomt, op willekeurige momenten.
Fout gedacht. Je hebt het helemaal zelf in de hand en kunt een flow zelf creëren.
Hoe dan? Daar weten we bij Vivic alles van. En omdat we ook jou dat geluksgevoel gunnen, delen we ons geheime recept graag met je. Zo maken we de wereld samen een stukje mooier …
Flow in je organisatie
Medewerkers die geregeld flow ervaren zorgen goed voor zichzelf en zijn gelukkiger met hun werk. Zij werken sneller, komen met creatieve ideeën en zorgen voor een grotere klanttevredenheid. Wat betekent dat voor jouw organisatie?
JOuw eigen flow
Als je tijdens het werk die flow te pakken hebt, beleef je plezier aan je taken, voel je je creatief en gefocust, krijg je je werk makkelijker af en steek je collega’s aan met jouw enthousiasme. Ook na je werk bruis je nog van energie!
Hier staan we dan
En wie zijn jullie dan wel, dat jullie dat zo goed weten? Vivic, aangenaam! Hier staan wij flowend te stralen, en via het linkje kun je alvast kennismaken.
PSSSTTT...
Kun je een geheim bewaren? Er is een superinnovatieve manier om aan je flow te werken. En jij kan dat leren.
Je hoeft dan nooit meer aan te hikken tegen een slaapverwekkende, stressvolle of frustrerende taak. Voorzien van een scheutje humor en een competitie-element tover je deze taken zelfs om in leukere ervaringen. Dit noemen we Playful Workdesign.
Getriggerd?
We staan altijd open voor een goed gesprek.
Bel ons op 085 1301473
of mail ons info@vivic.work