Meist


TuIevikus on töö hea mänguga võrreldav kogemus. Vivic on töödisaini labor, mis teeb uurimistööd ning loob meetodeid töö tuleviku kujundamiseks. Sellises tulevikus on kõik võitjad, sest parimaid tulemused tagab töö, mis on iseenesest nauditav.

Kes me siis sellised oleme?
Oleme segu eestlastest ja hollandlastest, teadlastest ja praktikutest, psühholoogidest ja majandusinimestest, mänguritest, sportlastest ja muusikutest. Aga meil on midagi ühist: meid intrigeerivad inimkogemus ja uskumatu leidlikkus, millega mõned suudavad muuta kõige stressirohkemaid ja igavamaid olukordi paremaks kogemuseks. See on võimalik! 

Hea küll, tutvustame ennast siis allpool lühidalt, kuid parima meelega istuksime sinuga maha üheks huvitavaks vestluseks. 


Klaas-Jan Reincke
  • Lühidalt KJ. Ta on pärit Hollandist, aga kolis 2002. aastal päikselisse Eestisse. Nüüdseks on ta pärast 15 aastat, koos oma kakskeelse perega tagasi Hollandis.
  • Peamine asutaja ja tegevjuht, aga kui keegi talle “ülemus” ütleks, siis ajaks see teda ahastama.
  • Juhtis pikalt EL-i asjadega tegelevat konsultatsioonifirmat, kuni ta kannatus bürokraatia suhtes lõplikult katkes. Kannatus pole õnneks taastunud.
  • Peab kõige rohkem lavalaudu tallama, sest hallid juuksed garanteerivad kohese tõsiseltvõetavuse. See sobib talle (tähendab, see lava), kuna esinemine tekitab temas voogu. 

Andero Uusberg
  • Meie ülem-teadusmuskel ning cum laude PhD. Pärast Tartu Ülikooli lõpetamist leidis, et pole veel piisavalt õppinud. Oli vahepeal Stanfordi Ülikoolis järeldoktorantuuris, sest miks mitte. Nüüdseks rõõmsalt tagasi Tartus. 
  • Üldiselt tuleb kõik keeruline psühholoogiajutt tema peast. Teised püüavad sammu pidada.
  • Kuigi ta naudib keerulisi mudeleid ja veel keerulisemaid analüüsimeetodeid, siis ei ole ta kindlasti mingi igav kittel. Ta on kõrgelt tunnustatud ja innovatiivne õppejõud ja muidu haarav esineja.
  • Igavatele kampsunitele vaatamata on tal pangega sarmi. Ühtlasi on tal habe, kui selline asi meeldima peaks.

Kaspar Kruup
  • Tal on napakas hulk huvisid, mis ei mahu kuidagi Twitteri profiili ära.
  • Ülikoolis oli kõva tudengiaktivist. Ütleb pooleldi naljatledes, et sellest saadud juhtimiskogemus on ta esimene kõrgharidus. Kõrvalt sai päris-kõrghariduse psühholoogias.
  • Juhib teenuste arendamist. Tema üldse mitte kadestamisväärne ülesanne on kõikide keeruliste mudelite ja teooriate inimkeelde tõlkimine ning kasutatavaks muutmine. 
  • Naudib muuhulgas keerulisi mänge, linaseid pükse ja kurblikku muusikat.

Meil on vedanud, et prof. Arnold Bakker on meie teadus-oraakel, kes näitab meile teed ja aitab meil ühendada uusi töödisaini mõtteid kõige sellega, mida (positiivne) töö- ja organisatsioonipsühhooogia on viimased aastakümned on sünnitanud. 

Lisaks mainitud seltskonnale tuleb siinkohal esile tuua Timm Rannu, kaasasutaja, oma uskumatu entusiasmiga tootearenduse vastu. Timm on käimalükkaja ja ta on andnud meile palju esimesel paaril aastal. Nüüdseks on Timm juba ammu sukeldunud oma järgmisesse seiklusesse. 
Eesti keeles